浙江永升包装有限公司社会责任政策

     公司总经理制定社会责任政策，告知全体员工是我公司自愿选择遵守SA8000标准的要求的。公司以中文张贴     出来有效地传达给员工，也要放入公司的网站以清楚地分享给客户、供应商、分包商和下级供应商。公司社会责任政策如下：       
 
                                                                                                                社会责任政策     

   为展示公司社会责任的良好形象，特制定本政策。

   a.公司保证遵守SA8000：2014的所有条款。

   b.公司保证遵守国家法律和其他适用的政策法规，尊重世界人权宣言，国际公约及其解释。 
     
   c.最高管理者依据社会责任标准条款要求和公司签署的其他要求，识别与人权有关的风险，定期评审公司政策、程序及表现的充分性、适用性和持续有效性。必要时应修订和改善管理体系。并逐步要求供应商承包商等相关方遵守相关法律法规   
 
   d.公司建立一套系统化的档化的管理体系，将SA8000：2014的原则要求转化为公司的运作程序，并付诸具体的行动，贯穿于公司生产经营的活动中，持续改进，确保社会责任标准要求。

   e.公司对社会责任政策进行有效地记录、实施、维持和传达，并以浅显易懂的形式供所有员工随时取阅，包括高级行政人员、经理、主管和非管理人员。

   f.员工享受自由集社和自由谈判权，不支持使用童工，反对一切强制劳动和歧视行为。

   g.公司的社会责任政策应形成书面档，并切实付诸实际行动。

   h.公司对贿赂、腐败和勒索实施零容忍制度，并对供应商实施影响。

   i.公司加强对员工健康的宣传教育，包括艾滋病的防范，不歧视各患者；

   j.公司社会责任政策对外部公众公开。

   k.公司的社会责任政策应形成书面文件，并切实付诸实际行动，并通过管理评审得以持续改进。

   l.公司根据法律的变化，自身行为准则要求及公司其他要求的变化及时评审、修订社会责任政策。     

                                              总经理：赵来兴

                                              2023年7月29日